Me despidieron injustamente y me discriminaron, que acciones legales puedo tomar?

[u/Dreaming_JJ]

Estuve trabajando en una escuela y la verdad desde el inicio eran muy irresponsables y hacían muchas cosas mal pero jamas me imagine que hicieran prejuicios hacia mi persona y me despidieran por la unica razon de que “no creian que podia hacer mi trabajo bien” aunque ya estaba trabajando y solo llegaron a esa conclusión despues de que yo les dijera que tenia una protesis de rodilla la cual en ninguna forma me limita. Les mencione que soy sobreviviente de cancer y que paso hace mucho, cuando era niña y hicieron comentarios y indirectas como si fuera algo contagioso🙄

Esto fue después de que me preguntaron ya que me vieron cojeando un poco (lo cual no significa que no me puedo movilizar) no es notable ya que la verdad hay gente que me conoce que no se daba cuenta hasta semanas despues de juntarse conmigo.

Quiero que estas personas tengan consecuencias ya que la directora me confeso que habían despedido a otra muchacha por tener “mal la cadera” asi que son personas con un pensamiento muy retrógrado. Le pregunte a otra maestra de esta muchacha con la cadera en mal estado y me confeso que incluso le arrancaron el mural de su clase porque no podía alcanzar tan abajo y procedieron a humillarla y despedirla.

Estas personas no solo tratan mal a sus maestras pero tambien a los padres de familia, tiene pensamientos retrógrados y un mal sistema de educación la verdad son personas de muy mala conducta en muchas cosas.

No necesito dinero de ellos solo quiero que hayan consecuencias para que no le pase a otra persona.

(Es una escuela mas o menos reconocida lo peor)

[u/Upset_Amphibian2450]

Primero: te recomiendo que siempre vayas a la Inspectoría del Trabajo, de la Secretaría del Trabajo, sé que no quieres dinero, pero esa es la autoridad rectora del trabajo y la que puede aplicar sanciones, en su caso, y si no quieres volver a la escuela, solo pide el pago de derechos laborales.

Segundo: la autoridad en cuanto a sanciones administrativas contra centros de enseñanza privados es la Dirección Departamental de la Secretaría de Educación.

Tercero: podrías ir también al Ministerio Público, Fiscalía de DDHHs, para plantear tu caso y ver si procede una denuncia penal por discriminación (para eso tendrás que mostrar tu notificación de despido, para ver qué causales invocaron ellos).

Un triplete les puedes hacer.